人力资源-薪酬管理 书籍合集[PDF]」

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人力资源-薪酬管理 书籍合集[PDF]」




“人力资源-薪酬管理 书籍合集[PDF]”是一套系统全面的薪酬管理专业书籍，内容涵盖薪酬体系设计、绩效考核、激励机制、股权激励等关键领域。书籍合集以实用性强的案例分析和操作方法为特色，为人力资源从业者提供了从理论到实践的全方位指导，帮助读者快速掌握薪酬管理的核心要点，提升专业能力，是企业管理者和HR人员提升工作效率和管理水平的重要参考资料。

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================== 共有 32 项 =======================
《12步玩转股权激励》.pdf
《345薪酬：提升人效跑赢大势》.pdf
《HR的薪酬理念与实践》 .pdf
《七步打造完备的薪酬管理体系》.pdf
《三三制薪酬设计与应用方案》.pdf
《中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案》.pdf
《企业薪酬管理最佳实践》.pdf
《优势薪酬谈判王牌谈判大师的薪酬谈判秘诀》.pdf
《动态薪酬考核体系合理分配是留住人才的关键》.pdf
《吹口哨的黄牛：以薪酬留住人才》.pdf
《平衡计分卡：化战略为行动》.pdf
《打造500强企业的薪酬体系》.pdf
《有效激励的力量不加薪也能激励员工》.pdf
《激励员工的18个大原则和180个小手段》.pdf
《激励让员工自觉工作的116个技巧》.pdf
《老HRD手把手教你做薪酬》.pdf
《股权激励一本通 ：方案+范本+案例》.pdf
《股权激励：让员工像老板一样工作》.pdf
《薪酬体系设计实操从新手到高手  实用案例版》.pdf
《薪酬体系设计实操从新手到高手》.pdf
《薪酬的真相》.pdf
《薪酬福利管理方法与工具》.pdf
《薪酬管理》第9版.pdf
《薪酬管理》（第九版）.pdf
《薪酬设计与绩效考核全案》（修订版）.pdf
《薪酬设计与薪酬管理》.pdf
《薪酬设计实战》.pdf
《资深人力资源总监教你做薪酬操作实务与设计技巧》.pdf
《赢在薪酬基于SMART原理的薪酬体系设计》.pdf
《走出薪酬管理误区：中国企业薪酬激励系统化解决之道》.pdf
《这样激励员工最有效》.pdf
销售团队薪酬激励设计与实施.pdf


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